同誠鋼一起成長(cháng)

內蒙古誠鋼物資有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)誠鋼）發(fā)展至今已經(jīng)歷了13個(gè)年頭，在這里，要感恩每一位在誠鋼的家人和每一位曾經(jīng)為誠鋼的發(fā)展做過(guò)貢獻的家人，感恩有你！

回首這13年間，誠鋼公司從最初的幾人小規模企業(yè)發(fā)展到如今的中西部地區最大的鋼鐵流通企業(yè)，在這輝煌的背后，你能想到他經(jīng)歷了哪些創(chuàng )業(yè)難題嗎？

誠鋼從創(chuàng )業(yè)之初就明白

抗壓能力差很難完成創(chuàng )業(yè)征程

創(chuàng )業(yè)的壓力是什么？創(chuàng )業(yè)選錯路的壓力，資金鏈斷裂的壓力，招不到人的壓力，產(chǎn)品失敗的壓力，發(fā)不出工資的壓力...公司倒閉的壓力。

創(chuàng )業(yè)過(guò)程中要承受的壓力和恐懼遠超你的想象，它會(huì )讓大部分抗壓能力正常的人都崩潰，一定是抗壓能力遠高于常人的人才適合創(chuàng )業(yè)，你抗壓能力正常甚至你天生心理承受能力不足，那你別想不開(kāi)去創(chuàng )業(yè)。

誠鋼從創(chuàng )業(yè)之初就知道

怕苦怕累怕麻煩，就不可能創(chuàng )業(yè)成功

現在，很多年輕人都感覺(jué)上班很痛苦，比上班更痛苦的是天天上班，比天天上班更痛苦的是天天加班。

其實(shí)，上班再苦再累，其程度也是遠不及創(chuàng )業(yè)的。

當初誠鋼創(chuàng )業(yè)時(shí)，當真是沒(méi)有休息日的，一天24小時(shí)隨時(shí)待命，一周七天忙碌不停，一年365天天天操心。

還有一點(diǎn)“怕麻煩”。每一位員工都有各自的固定崗位，掌握及完成崗位規定的特定一環(huán)即可，可是創(chuàng )業(yè)做老板呢，他不需要每一崗位職責樣樣精通，但是必須是要懂一些的，因為他負責的是全公司的崗位，每一個(gè)崗位都要顧全，都要去操心。

誠鋼從創(chuàng )業(yè)之初就知道

如果覺(jué)得打工受委屈，那創(chuàng )業(yè)真是更會(huì )委屈你

馬云說(shuō)：企業(yè)家的內心都是被委屈撐大的，一個(gè)人做老板要承受的委屈，要比他打工時(shí)承受的委屈多無(wú)數倍。

哪里來(lái)的委屈？

員工的不理解讓你委屈，合伙人的不配合讓你委屈，消費者能給你委屈，合作伙伴能給你委屈，競爭對手能給你委屈。

創(chuàng )業(yè)后，你只會(huì )有更多、更大、更嚴重得委屈。

誠鋼從創(chuàng )業(yè)之初就領(lǐng)會(huì )

創(chuàng )業(yè)時(shí)不存在自由的

現在很對人覺(jué)上班時(shí)間都是按規定時(shí)間一成不變，不自由，所以想著(zhù)自己創(chuàng )業(yè)后就自由了，做什么都是由自己安排時(shí)間，不想做什么也就不用做了。

其實(shí)不然，作為員工，你除去上班時(shí)間之外其余的時(shí)間都是自由的，可是創(chuàng )業(yè)做老板后你的時(shí)間基本都不屬于你，上班時(shí)間它屬于員工、合伙人、生意伙伴不上班時(shí)間也有一堆人等著(zhù)瓜分你的時(shí)間，而且大部分時(shí)間的安排，你都改不了。

為了公司能夠繼續發(fā)展，為了員工可以繼續有班上，有飯吃，有家養活，不可避免去考慮更多的事情，談更多的業(yè)務(wù)。

誠鋼從創(chuàng )業(yè)之初就認識到

耐性是不可拋棄的

創(chuàng )業(yè)，就像萬(wàn)里長(cháng)征，經(jīng)歷的過(guò)程也是荊棘重重，而且，創(chuàng )業(yè)也是一個(gè)不斷試錯的過(guò)程，發(fā)現一條一條走不通的路，最終才能找到屬于自己的那條路，在這過(guò)程中，如果你沒(méi)有耐性，就不可能走到最后。

誠鋼從創(chuàng )業(yè)之初就理解

創(chuàng )業(yè)，注定你的大部分時(shí)間是不屬于家人的

這個(gè)世界上沒(méi)有任何一個(gè)平臺叫“錢(qián)多、事少、離家近”。

創(chuàng )業(yè)，忙占據了大半時(shí)間，除了工作就工作，剩余時(shí)間就是晚上回家躺到沙發(fā)上不說(shuō)話(huà)，坐在電腦前唉聲嘆氣。作為另一半，你會(huì )心疼會(huì )無(wú)奈會(huì )不知所措，甚至會(huì )討厭自己，因為你不知道怎么去分擔他的勞累。

其實(shí)，家庭和事業(yè)其實(shí)并不是對立面關(guān)系，而是相輔相成的。隨著(zhù)我們誠鋼這個(gè)大家庭不斷的壯大，全品種產(chǎn)業(yè)的銷(xiāo)售布局和日益完善的集團化架構，讓越來(lái)越多的誠鋼人從公司的發(fā)展中收獲了家庭和事業(yè)的雙豐收。我們應該清醒的認識到，我們的大家庭快速發(fā)展才是帶動(dòng)我們小家庭幸福美滿(mǎn)的動(dòng)力之源。

數  據  統  計
騰訊企鵝智庫曾對20多個(gè)省市的5萬(wàn)多網(wǎng)民做過(guò)一項創(chuàng )業(yè)意向調查，結果顯示：從來(lái)沒(méi)想過(guò)創(chuàng )業(yè)的人，只有3％。40%的人經(jīng)常有創(chuàng )業(yè)沖動(dòng)、或者經(jīng)常在琢磨這件事；30%的人偶爾會(huì )想一下；19%的人已經(jīng)在創(chuàng )業(yè)的路上。

根據最新數據顯示，近 5 年來(lái)，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)人數近乎翻了一番，創(chuàng )業(yè)率已達到 3%，超過(guò)發(fā)達國家 1.6% 水平近一倍。然后呢？創(chuàng )業(yè)簡(jiǎn)單，活下來(lái)難，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗率高達 95%。

當然，創(chuàng )業(yè)的殘酷不僅僅針對大學(xué)生。北京中關(guān)村，最熱鬧的時(shí)候，一天誕生10家公司，但來(lái)得快，死得早：平均壽命不足3年。創(chuàng )業(yè)者第一次創(chuàng )業(yè)的失敗率為90%，第二次創(chuàng )業(yè)者失敗率扔在80%以上。

從我們所了解的數據來(lái)看，眾多創(chuàng )業(yè)者中真正得以生存的成功者為數甚少，誠鋼有幸成為為數不多的幸存者之一，離不開(kāi)多年來(lái)陪伴在誠鋼身邊的家人們的努力付出。
最后，真誠的感恩每一位堅持與誠鋼共同成長(cháng)這個(gè)夢(mèng)想初衷的家人們，是你們以誠鋼為家，不計得失，為家奉獻，誠鋼的發(fā)展便是你們的未來(lái)，讓我們以更好的狀態(tài)、更認真的態(tài)度、更飽滿(mǎn)的精力，去創(chuàng )造、去拼搏、去努力，和誠鋼一起成長(cháng)、輝煌！